ART Cuota Componente Fijo
Por el periodo devengado de agosto 2022 con pago en septiembre 2022 el monto fijo de la cueta de ART aumenta a $141
ART es un seguro obligatorio que debe soportar el empleador que asegura al trabajador contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La empresa puede elegir la compañía de seguros que le cotiza una cuota que se compone de un concepto fijo y un concepto variable.
A partir del Decreto 590/97 se crea un Fondo para Fines Específicos que se financia con un concepto fijo dentro de la cuota para la ART. En ese momento se fijó $0,60 que se agregaba al concepto fijo que decida la ART o al componente variable.
Recién en el año 2021 se actualiza dicho concepto fijo aumentándose a $40 con la Resolución 115/2021 del Ministerio de Trabajo. Este monto fijo tiene como destino el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP)
El Decreto 590/1997 creó el Fondo para Fines Específicos que, a partir del año 2000, pasó a denominarse Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales o FFEP (D. 1278/2000)
La Disposición 2/2021 de la Gerencia de Control Prestacional establece que dicho concepto aumenta a $49,98 para el devengado del mes de octubre.
La Resolución 467/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establece que el valor de la suma fija se incrementará trimestralmente según la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE)
El aumento será el resultado de la variación de la Remuneración imponible promedio de los trabajadores estables (RITPE) Índice no decreciente, cada tres meses, a saber:
- Devengado mes de enero: Su importe se determinará por la variación del índice entre los meses agosto y noviembre del año anterior.
- Devengado mes de abril: Su importe se determinará por la variación del índice entre los meses de noviembre del año anterior y el de febrero del año en cuso.
- Devengado mes de julio: Su importe se determinará por la variación del índice entre los meses de febrero y el de mayo del año en curso.
- Devengado mes de octubre: Su importe se determinará por la variación del índice entre los meses de mayo y el de octubre del año en curso.
La Resolución 794/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fija en $100 la suma fija de febrero de 2022 sobre los haberes devengados en el mes de enero de 2022.
A partir de la aplicacion del RIPTE de manera trimestral para el mes de abril de 2022 rige un importe de componete fijo de la cuota de ART de $111,75 que debe adicionarse al componente variable contratado con la Aseguradora de Riesgos de Trabajo.
Disposicion 3/2022 SRT. A partir de mes devengado julio con pago en mes de agosto de 2022 el componente fijo de la cuota de ART aumenta a $130 al cual se le adiciona el componente variable.
Disposicion 4/2022 SRT. A partir de mes agosto con pago en mes de septiembre de 2022 el componente fijo de la cuota de ART aumenta a $141 al cual se le adiciona el componente variable.
La cuota de ART se ingresa con el Formulario F.931 de cargas sociales que se presenta en AFIP y luego el importe llega a la ART seleccionada por la empresa.
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Están autorizadas para funcionar por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación, Organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.
El Sistema de Riesgos del Trabajo permite que los empleadores se autoaseguren en vez de afiliarse a una ART. Para esto deben poder cumplir los requisitos técnicos y financieros necesarios para poder brindar las prestaciones médico asistenciales, dinerarias y preventivas previstas en la ley. Un empleador para ser autoasegurado debe contar con la aprobación especial de la SRT.
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